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        酒店VI設(shè)計(jì)工作日志的寫(xiě)法是不固定的。從格式來(lái)看，有文本式和表格式兩大類(lèi)。
        1.文本式
        文本式即按時(shí)間順序，采用文字描述的方式，將當(dāng)天所發(fā)生的主要事情記錄下來(lái)。采用這種格式記日志者，多是酒店VI設(shè)計(jì)員工本人的自覺(jué)行為，能體現(xiàn)酒店VI設(shè)計(jì)員工本人工作的主動(dòng)性和能動(dòng)性。寫(xiě)作時(shí)，以敘述為主，輔以適當(dāng)?shù)姆治雠c反思，或夾敘夾議，或先敘后議，行文比較自由、靈活。
 

        2.表格式
        表格式分為兩種：一種是酒店VI設(shè)計(jì)員工根據(jù)自己工作的特殊性自行設(shè)計(jì)，供本人單獨(dú)使用；另一種是單位使用統(tǒng)一的表格。如果采用統(tǒng)一的表格，則需要在職業(yè)崗位分析的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)一份具有普適性和可操作性的工作日志空表，并對(duì)表格的使用做出說(shuō)明。采用統(tǒng)一的表格，其突出的好處是，不僅便于酒店VI設(shè)計(jì)員工填寫(xiě)，更便于管理者閱讀和分析，從而了解VI酒店設(shè)計(jì)員工的工作狀態(tài)和進(jìn)程，提煉所需要的信息。一些信息化管理比較先進(jìn)的企業(yè)，還自行開(kāi)發(fā)或使用了工作日志軟件，實(shí)現(xiàn)了工作日志的電子化管理。
 

 

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