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①要信賴設(shè)計(jì)者，盡量讓設(shè)計(jì)者多做事情。假使主管不放心讓設(shè)計(jì)者做事，設(shè)計(jì)者就會(huì)養(yǎng)成一切都聽(tīng)從主管指示的工作習(xí)慣，如此，就無(wú)法激發(fā)設(shè)計(jì)者的logo設(shè)計(jì)創(chuàng)意了。所以，主管應(yīng)該盡量讓設(shè)計(jì)者多做事，讓他們產(chǎn)生由自己來(lái)想辦法的意識(shí)，從而養(yǎng)成創(chuàng)造力的觀念。

②只要給出一個(gè)基本的觀念，其余的就由設(shè)計(jì)者自己去設(shè)法，以及應(yīng)用創(chuàng)造力。如果說(shuō)，

連小的地方都要主管來(lái)命令指示，就只會(huì)養(yǎng)成設(shè)計(jì)者對(duì)于主管的依賴性和盡量想避免自己動(dòng)腦筋的壞習(xí)慣。所以，除了新進(jìn)的職員，或是設(shè)計(jì)者還沒(méi)有熟練的工作之外，要多讓設(shè)計(jì)者憑自己的判斷去做事情。

③當(dāng)設(shè)計(jì)者請(qǐng)示主管時(shí)，主管要先問(wèn)設(shè)計(jì)者的腹案，培養(yǎng)其創(chuàng)造力。例如，有時(shí)需要員

工回復(fù)公文信件，或是讓設(shè)計(jì)者到公司外頭去交涉事情，而設(shè)計(jì)者來(lái)請(qǐng)示主管時(shí)，有些能干的主管往往會(huì)把回公文的要點(diǎn)一一詳細(xì)地指示，如此就無(wú)法培育出優(yōu)秀的設(shè)計(jì)者來(lái)。所以，當(dāng)設(shè)計(jì)者來(lái)請(qǐng)示主管的時(shí)候，主管應(yīng)該反問(wèn)設(shè)計(jì)者一句：“你認(rèn)為如何呢？”如此，設(shè)計(jì)者自己必定先會(huì)考慮一個(gè)腹案，這樣就可以培養(yǎng)設(shè)計(jì)者的創(chuàng)造力了。因此，主管對(duì)于工作不要用命令式的處置，必須用一種商談?dòng)懻摰姆绞剑蚴菐еＭ约合朕k法做的口氣，才能夠啟發(fā)設(shè)計(jì)者的創(chuàng)造力。

  ④要啟發(fā)設(shè)計(jì)者的創(chuàng)造意識(shí)。不論什么事情，主管都要問(wèn)一句：“你認(rèn)為這樣好嗎？”或是：“再也沒(méi)有更好的辦法了嗎？”用啟發(fā)的態(tài)度，讓設(shè)計(jì)者養(yǎng)成研究改進(jìn)的習(xí)慣。

⑤多提供資訊予設(shè)計(jì)者。為了使設(shè)計(jì)者能夠提出好的意見(jiàn)和logo設(shè)計(jì)創(chuàng)意來(lái)，要盡量多地提供信息給設(shè)計(jì)者，也要讓他們多開(kāi)眼界，多看些新的事情。所以，主管要經(jīng)常注意多供給設(shè)計(jì)者信息，也要指導(dǎo)設(shè)計(jì)者吸收一些對(duì)于工作上有助益的新知識(shí)和理論。

⑥要不斷地關(guān)心、啟發(fā)設(shè)計(jì)者的logo設(shè)計(jì)創(chuàng)意。不管設(shè)計(jì)者有什 么提案，或是有什么意見(jiàn)，都不能不予重視，或是輕易疏忽。有提案建議時(shí)，不論是否采用，都要很熱誠(chéng)地獎(jiǎng)勵(lì)他。提案不采用時(shí)，必須告訴設(shè)計(jì)者不用的理由，給他肯定的答復(fù)，并溝通彼此的意見(jiàn)，同時(shí)，再鼓勵(lì)他今后多多提案。有時(shí)候，主管可以出個(gè)問(wèn)題，來(lái)征得設(shè)計(jì)者的意見(jiàn)，讓整個(gè)公司制造出一個(gè)設(shè)計(jì)者可以坦率發(fā)表自己意見(jiàn)的風(fēng)氣。而設(shè)計(jì)者的意見(jiàn)或提案一經(jīng)同意采用，就應(yīng)盡快付諸實(shí)施。

⑦新的情勢(shì)發(fā)生時(shí)，應(yīng)讓設(shè)計(jì)者自我思索解決方法。有許多公司，往往會(huì)注意到別的公司是如何做法。如果說(shuō)一項(xiàng)新的觀念被別的公司采用了，也就跟著應(yīng)用在自己的公司里；反之，若是別的公司不采用，自己的公司也就不采用。像這種一窩蜂地盲從現(xiàn)象，只會(huì)妨礙設(shè)計(jì)者創(chuàng)造力的啟發(fā)。所以，應(yīng)該讓設(shè)計(jì)者自動(dòng)地考慮和斟酌，養(yǎng)成自己決定采用或者是不采用的習(xí)慣。