成人av综合_精品不卡_国产一级视频_欧美狠狠操_香蕉视频成人在线观看_日本一级在线观看

  • RainbowSoft Studio Z-Blog
  • RainbowSoft Studio Z-Blog
  • 本站支持WAP訪問
  • 訂閱本站的 RSS 2.0 新聞聚合
  • 合作酒店管理集團:
  • 索菲特酒店(sofitel)
  • 悅榕度假酒店集團
  • 安曼酒店集團
  • 香格里拉大酒店(shangri-la)
  • 康年國際酒店
  • 最佳西方酒店
  • 卡爾森國際酒店
  • 錦江國際酒店
  • 勝騰酒店管理集團
  • 四季酒店集團(Four Seasons)
  • 凱賓斯基飯店(Kempinski Hotels)
  • 千禧國際酒店集團
  • 朗廷酒店
  • 萬豪國際(Marriott)酒店集團
  • 希爾頓國際酒店
  • 凱萊酒店集團
  • 凱悅國際酒店集團
  • 喜達屋國際酒店
  • 法國雅高國際酒店
  • 海逸國際酒店集團
  • 豪生酒店集團(howardjohnson)
  • 洲際酒店管理
  • 錦江酒店集團
  • 建國酒店管理集團
  • 粵海國際酒店集團

Tel:0755-86193667    86193647
Name:Summer _ QQ:1622982    514032062
E_mail:hotelcis@163.com
CRT Group Design(hk) Co.LTD. 人和時代集團(香港)有限公司






商家發行的積分卡VI設計有亮點嗎?給商家帶來什么的利益呢?

Post by hotelcis, 2020-4-1, Views:

 在積分卡屬于新鮮事物的年代,客戶或許可以認為:“反正總要購物,那就鎖定這家吧。”那么,在積分卡已經爛大街的今天,他們會怎么想呢?

 

答案很簡單—去幾家店就辦幾張卡。如此一來,也就沒什么差異性可言了

 

而且,像這般以價格取勝的策略設計也非中小企業可為。業界競爭愈演愈烈,立足于本地的企業加大積分兌換的力度,極大地擠榨利潤空間。而且,拼殺到最后的結果就是純粹比價格。客戶的眼中只有價格,一旦價格不對等,立馬投向另一家的懷抱。

 

沒錯,一旦錙銖必較,商家與客戶的緣分隨時可能會斷。假設你的店鋪新推出的VI設計積分卡、大力推廣“積分兌換”,一旦廢止,收入未必就會銳減。

 

這是為什么呢?

 

也許你會覺得詫異,其實許多辦卡的客戶對于積分兌換興趣寥寥。最好的證明就是,你會記住所有積分卡的最大兌換價值嗎?答案顯然是否定的,我們充其量只能記住極少部分。

 

許多客戶并不清楚積分可以帶來哪些實惠,只是機械地消費和領取福利,也許你本人也是如此。

 

因此,對于商家來說,設計這一款積分卡給商家帶來什么的效益呢?“您有本店的積分卡嗎?”不少客戶只有在聽到這句話后才會掏出卡

 

其中,不清楚自己究竟有多少積分的也不乏其人。有些人甚至已經累積了1萬到2萬(人民幣約605元至1210元)的積分。按照1個積分等于1日元(人民幣約0.06元)換算,相當于存了2萬日元(人民幣約1200元)。看到這樣的積分卡,店員難免忐忑不安,一些流言蜚語也在悄然蔓延“萬一所有的客戶都來要求兌換積分,這可怎么辦……”對于運營理發店且發行積分卡的讀者朋友來說,我接下來的假設或許更能讓你有所共鳴。

 

某位客戶前來洗剪染吹,整套做下來花費18000日元(人民幣約1100元)。聽起來是筆大買賣,麻煩的是需要5小時才能弄完。不過,這也符合“一分耕耘,一分收獲的道理。辛苦了大半天,總算到了可以收費的時候,不經意地問了一句:“您有積分卡嗎?”

 

?客戶的卡上竟然有15000的積分!一整天主要就這筆買賣,如果兌換積分,實際到手就沒多少啦。心中雖然這么想,卻也只能小心翼翼地問客戶:“您的卡上有積分,需要兌換嗎?”

 

客戶顯然先前并未想到這一層:“這樣啊?嗯,難得來一趟,那就換了吧。”

 

兌換1.5萬積分后,實收只有3000日元(人民幣約180元)。“萬萬沒想到,真是賺大了。”客戶喜出望外,商家卻是欲哭無淚。一想到為了這筆耗費5小時的生意推掉了其他業務,懊惱之下甚至遷怒客戶“不近人情”,徹底忘了引入積分兌換的正是自己。

 

因此,在為客戶提供咨詢服務時,我曾經建議廢除以積分兌換為核心的積分卡制度。一旦廢止,對企業收入的影響其實不大。

 

因為,客戶選擇商家的本意并非為了積分。

 

物美價廉、氛圍融洽、店員熱情……這些才是客戶頻頻光顧的動力。

 

攢積分并非客戶的初衷,商家完全是自作主張地引入這個“徒勞且毫無意義的降價”。若能廢除,企業收入未必滑坡,利潤卻有很大可能增長(當然,部分商店短期內會有業績下滑的情況,需要引起重視。希望讀者朋友能對廢除積分卡所帶來的波動做好心理準備,切勿怪罪他人)。歸根結底,我并沒有對積分卡全盤否定。

(注明:轉載請注明來源于人和時代酒店vi設計 http://www.juzichuang.cn )

說明:本設計百科內容來源于網絡,僅供學習,版權歸原作者所有。如有侵犯版權,或者錯誤,請與我聯系,我會及時處理!謝謝。
Tags:
分類:酒店VI設計 | 評論:0 | 引用:0 | 點擊這里獲取該日志的TrackBack引用地址 | 獲取流量
上一篇:餐飲廣告宣傳IV設計避免的雷區
下一篇:購物常客獎勵計劃的招牌VI設計

或許你還對下面的文章感興趣

Comments

發表評論:

◎歡迎參與討論,請在這里發表您的看法、交流您的觀點。

New Articles

Last Comments

Guest

主站蜘蛛池模板: 欧美1—12sexvideos | 国产精品毛片av一区 | 国产偷自视频区视频 | 伊人99| 亚洲精品一区二区在线观看 | 国产成人精品免费视频大全最热 | 日韩在线成人 | 一区二区三区四区国产精品 | 久久日本| 国产在线一区二区三区 | 欧美激情一区二区 | 中文字幕精 | 国产精品一区二区免费 | 视频1区2区 | 国产激情第一页 | 午夜一区 | 日韩中文字幕一区 | 亚洲一区二区精品视频 | 亚洲性网 | 日韩av一区二区在线观看 | 久久国产精品视频 | 精品毛片 | 在线观看中文字幕视频 | 欧美精品一区二区在线观看 | 四虎最新视频 | 亚洲激情综合 | 97av视频| 亚洲精品片 | 久久精品国产亚洲一区二区三区 | 欧美日韩在线观看视频网站 | 国产精品一卡二卡三卡 | 电影午夜精品一区二区三区 | 久久久久九九九女人毛片 | 日本福利视频免费观看 | 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区 | 羞视频在线观看 | 国产色网 | 精品视频成人 | 亚洲色欲色欲www | 性做久久久久久免费观看欧美 | 亚洲高清在线 |