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企業(yè)不要隨隨便便就決定采用一個(gè)湊活的設(shè)計(jì)做徽標(biāo)。企業(yè)經(jīng)過一些年的發(fā)展成長起來后,就會(huì)意識(shí)到,以前所做的一些草率決策更像幼兒園小孩玩的過家家,對(duì)企業(yè)發(fā)展無益。更換現(xiàn)有的徽標(biāo)大多費(fèi)時(shí)費(fèi)力,而且新徽標(biāo)的采用通常伴隨著風(fēng)險(xiǎn),一些較為保守的貿(mào)易合作伙伴可能會(huì)對(duì)這種改動(dòng)感到不滿。
換句話說:剛剛起步的企業(yè)通常還不夠穩(wěn)定,若是面臨在徽標(biāo)設(shè)計(jì)和其他投資兩者之間做選擇,應(yīng)當(dāng)果斷放棄徽標(biāo),而將預(yù)算投入到其他必需的項(xiàng)目中,等企業(yè)走上正軌再定制和采用徽標(biāo)。否則企業(yè)只會(huì)帶著草率設(shè)計(jì)的不專業(yè)的徽標(biāo)走向破產(chǎn)。
好徽標(biāo)究竟是什么樣子的?這個(gè)問題問得好。每家企業(yè)都是不同的,都有不同的要求,都需要一個(gè)適合自己的獨(dú)特標(biāo)識(shí),所以徽標(biāo)也各不相同。然而,在設(shè)計(jì)徽標(biāo)時(shí),還是有一些需要遵循的基本準(zhǔn)則。
徽標(biāo)應(yīng)該與企業(yè)形象相符,從徽標(biāo)中應(yīng)該能看出一家企業(yè)的主導(dǎo)理念與固有的企業(yè)哲學(xué)。企業(yè)員工一當(dāng)然首先是領(lǐng)導(dǎo)層—要支持和認(rèn)同徽標(biāo)。好徽標(biāo)能恰到好處地展現(xiàn)企業(yè)的核心理念。