急功近利，不切實際，對無錫市酒店VI設(shè)計導(dǎo)入過程中的困難估計不足，甚至幻想無錫市酒店VI設(shè)計的導(dǎo)入，能為企業(yè)的發(fā)展起到立竿見影的效果。于是，在導(dǎo)入CIS的過程中，不是本著科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)南到y(tǒng)流程去做，而是試圖繞過、甚至擯棄無錫市酒店VI設(shè)計的合理規(guī)范，用充滿主觀臆想和片面偏執(zhí)的方式達到一蹴而就的目的。實際上，事物的產(chǎn)生與發(fā)展都是需要有一個逐步積累的過程的、無錫市酒店VI設(shè)計的導(dǎo)入與推進過程也是如此，它需要一個系統(tǒng)規(guī)范、循序漸進的推動過程，需要長時間、持續(xù)的、許多人一起參與的努力，還需要解決導(dǎo)入過程中遭遇到的種種意想不到的困難；
信心：正因為對無錫市酒店VI設(shè)計導(dǎo)入的長期性、艱巨性估計不足，所以領(lǐng)導(dǎo)決策層在無錫市酒店VI設(shè)計導(dǎo)入時的信心，是很容易因遇到意想不到的困難而動搖起來的。剛剛開始導(dǎo)入的時候，許多領(lǐng)導(dǎo)者就迫不及待地開始展望美好前景，毫無來由地歡欣鼓舞、信心爆棚，認(rèn)為無錫市酒店VI設(shè)計的導(dǎo)入是一件指日可待的事情；隨著無錫市酒店VI設(shè)計導(dǎo)入的逐步深入，對企業(yè)原有的觀念、做法的沖擊越來越大，甚至直接威及某些領(lǐng)導(dǎo)人的直接既得利益時，阻力就不可避免地出現(xiàn)了。一些領(lǐng)導(dǎo)開始質(zhì)疑無錫市酒店VI設(shè)計的作用，另一些領(lǐng)導(dǎo)出于個人利益的考慮，干脆采取抵制的態(tài)度，甚至有意無意地對無錫市酒店VI設(shè)計進行詆毀和污辱。于是，無錫市酒店VI設(shè)計的導(dǎo)入過程很可能一改初衷，變成一場“有始無終”的游戲，在企業(yè)內(nèi)造成很壞的影響；-vi設(shè)計公司 / 。
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