導(dǎo)入長春酒店VI設(shè)計能讓酒店賺到錢嗎？――這是個經(jīng)常遇到但又不好回答的問題。有人會說：“長春酒店VI設(shè)計的作用是潛在的、長期的，無法用銷量來衡量?！庇腥藭f：“長春酒店VI設(shè)計不是簡單的促銷，其效益不是直接的，而是間接的?！边€有人會說：“長春酒店VI設(shè)計是酒店形象乃至酒店管理的有機(jī)組成部分，孤立地衡量長春酒店VI設(shè)計的效果是不可能的 。”……這些回答其實(shí)都對，但又都不能讓酒店滿意，他們希望看到長春酒店VI設(shè)計的效益（許多“行家”將此譏笑為對長春酒店VI設(shè)計知識的缺乏）。因?yàn)榭床坏?，所以，他們中的大多?shù)把長春酒店VI設(shè)計簡單地當(dāng)成了“酒店美容”。
任何一個酒店想進(jìn)行宣傳并傳播給社會大眾，從而塑造可視的酒店形象，都需要依賴傳播系統(tǒng)，傳播的成效大小完全依賴于在傳播系統(tǒng)模式中的符號系統(tǒng)的設(shè)計能否被社會大眾辨認(rèn)與接受，并給社會大眾留下深刻的印象。符號系統(tǒng)中基本要素都是傳播酒店形象的載體，酒店通過這些載體來反映酒店形象，這種符號系統(tǒng)可稱作酒店形象的符號系統(tǒng)。VI是一個嚴(yán)密而完整的符號系統(tǒng)，它的特點(diǎn)在于展示清晰的“視覺力”結(jié)構(gòu)，從而準(zhǔn)確地傳達(dá)獨(dú)特的酒店形象，通過差異性面貌的展現(xiàn)，從而達(dá)成酒店認(rèn)識、識別的目的。
酒店或機(jī)構(gòu)可以通過VI設(shè)計對內(nèi)征得員工的認(rèn)同感、歸屬感，加強(qiáng)酒店凝聚力，對外樹立酒店的整體形象。規(guī)范系統(tǒng)、有控制的將酒店或機(jī)構(gòu)的信息傳達(dá)給受眾，通過獨(dú)特的視覺符碼，不斷的強(qiáng)化受眾的意識，從而獲得認(rèn)同、增強(qiáng)品牌美譽(yù)度和消費(fèi)者對品牌忠誠度、提升品牌價值和附加值。隨著經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，形象識別系統(tǒng)應(yīng)運(yùn)而生。60年代全球最早導(dǎo)入VI的著名酒店如美國可口可樂、70年代日本、80年代風(fēng)行臺韓。80年代末國內(nèi)一些酒店如太陽神、健力寶，到后來的康佳、創(chuàng)維、海爾都相繼導(dǎo)入。他們能在競爭中立于不敗之地，與科學(xué)有效的視覺轉(zhuǎn)播不無關(guān)系。在中國新興的市場經(jīng)濟(jì)體制下，酒店要想長遠(yuǎn)發(fā)展，有效的形象識別系統(tǒng)必不可少，這也成為酒店騰飛的翅膀。 從上面這些分析，我們似乎感覺到長春酒店VI設(shè)計的威力-vi設(shè)計公司 / 。
（注明：轉(zhuǎn)載必須注明來源于人和時代機(jī)構(gòu) http://www.juzichuang.cn ）
酒店vi設(shè)計-大連大酒店VI品牌設(shè)計