有時(shí)，巧妙地利用關(guān)聯(lián)的著名人物和組織的影響，可以為企業(yè)的酒店品牌設(shè)計(jì)形象傳播打造出一條捷徑的。一個(gè)企業(yè)不僅僅只是花錢請(qǐng)名人做廣告，而是要設(shè)法營造事實(shí)，使使用企業(yè)產(chǎn)品成為著名人物日常生活中的真實(shí)事實(shí)，這樣更有利于企業(yè)酒店品牌設(shè)計(jì)美譽(yù)度的塑造與傳播。
現(xiàn)在許多企業(yè)將自己的產(chǎn)品能作為國家某運(yùn)動(dòng)隊(duì)指定使用物品而感到自豪和驕傲，就是因?yàn)閲疫\(yùn)動(dòng)隊(duì)這樣特殊的組織群體一旦與企業(yè)產(chǎn)品發(fā)生真實(shí)的聯(lián)系，企業(yè)的酒店品牌設(shè)計(jì)美譽(yù)度就迅速得到強(qiáng)化。
企業(yè)將自己產(chǎn)品酒店品牌設(shè)計(jì)與著名人物、著名組織群體聯(lián)系起來，不僅聯(lián)系的方式機(jī)智、巧妙、自然，而且對(duì)著名人物或組織群體也要有選擇性，要選擇那些在形象和觀念上更能與企業(yè)酒店品牌設(shè)計(jì)有內(nèi)在聯(lián)系的個(gè)人和組織。
酒店品牌設(shè)計(jì)獨(dú)特文化
可口可樂、麥當(dāng)勞等著名酒店品牌設(shè)計(jì)，它們之所以是全球著名酒店品牌設(shè)計(jì)，就在于他們?yōu)橹畩^斗的全部理想就是要把自己塑造成為美國文化的代表者。文化是一種深層的心理和思維方式。企業(yè)角色的文化表現(xiàn)是企業(yè)美譽(yù)度得以持久、穩(wěn)定的重要社會(huì)心理依據(jù)。企業(yè)應(yīng)動(dòng)用一切資源和智慧抓住創(chuàng)造一切社會(huì)機(jī)會(huì)來塑造一個(gè)清晰富有個(gè)性的酒店品牌設(shè)計(jì)文化角色。
有了產(chǎn)品的高品質(zhì)，包裝的高品位；服務(wù)的真誠、周全為基礎(chǔ)，加之富有創(chuàng)造性的傳播、塑造策略，清晰、獨(dú)特的文化角色追求，那么企業(yè)酒店品牌設(shè)計(jì)的形象定能迅速轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)的持久競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)帶來巨大的物質(zhì)財(cái)富，為社會(huì)創(chuàng)造無限的精神價(jià)值。-vi設(shè)計(jì)公司 / 。
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