從海南星級酒店品牌設(shè)計經(jīng)理到海南星級酒店品牌設(shè)計領(lǐng)袖
傳統(tǒng)的海南星級酒店品牌設(shè)計管理把寶潔的海南星級酒店品牌設(shè)計經(jīng)理制當(dāng)做履行海南星級酒店品牌設(shè)計責(zé)任的最佳范式,但實際上海南星級酒店品牌設(shè)計經(jīng)理制并不像人們想象的那樣功能強大:第一海南星級酒店品牌設(shè)計經(jīng)理制完全不能響應(yīng)集團層面的海南星級酒店品牌設(shè)計管理,海南星級酒店品牌設(shè)計經(jīng)理只能處理業(yè)務(wù)/產(chǎn)品海南星級酒店品牌設(shè)計的議題,卻不能處理公司海南星級酒店品牌設(shè)計和海南星級酒店品牌設(shè)計組合的議題,更不能處理橫向海南星級酒店品牌設(shè)計以及海南星級酒店品牌設(shè)計戰(zhàn)略與經(jīng)營戰(zhàn)略銜接的議題;【人和時代·中國】
www.juzichuang.cn第二海南星級酒店品牌設(shè)計經(jīng)理制即便在業(yè)務(wù)單位層面也無力最終盡責(zé),盡管在名義上承擔(dān)著海南星級酒店品牌設(shè)計績效的重任,但海南星級酒店品牌設(shè)計經(jīng)理對影響海南星級酒店品牌設(shè)計運作的其它職能部門僅有協(xié)調(diào)權(quán)并無指揮權(quán),海南星級酒店品牌設(shè)計經(jīng)理的地位偏低和職權(quán)偏弱使其無法有效地參與到有關(guān)海南星級酒店品牌設(shè)計的戰(zhàn)略決策之中,也無法完全控制海南星級酒店品牌設(shè)計運營流程以及關(guān)鍵節(jié)點,因而即便有心也無力對海南星級酒店品牌設(shè)計的最終績效負(fù)責(zé);第三海南星級酒店品牌設(shè)計經(jīng)理制容易產(chǎn)生短期和局部的決策,海南星級酒店品牌設(shè)計經(jīng)理通常屬于戰(zhàn)術(shù)型和反應(yīng)型,他們關(guān)注的是競爭者、傳播活動、銷售情況以及價格變動,一旦察覺到這類問題就會馬上采取措施盡快解決,但卻很少進行至關(guān)重要的戰(zhàn)略思考,如海南星級酒店品牌設(shè)計資產(chǎn)與未來業(yè)績有何關(guān)系、需要強化哪些資產(chǎn)、資產(chǎn)創(chuàng)建活動的支出或風(fēng)險其實質(zhì)何在;
第四海南星級酒店品牌設(shè)計經(jīng)理制容易造成對外部服務(wù)機構(gòu)的依賴,從職責(zé)上講海南星級酒店品牌設(shè)計經(jīng)理應(yīng)該負(fù)責(zé)海南星級酒店品牌設(shè)計識別和海南星級酒店品牌設(shè)計體驗(至少要扮演營銷經(jīng)理的角色),而不是僅僅對視覺設(shè)計、廣告活動起作用的傳播經(jīng)理,但現(xiàn)實世界中的海南星級酒店品牌設(shè)計經(jīng)理在識別和體驗的戰(zhàn)略決策上卻嚴(yán)重依賴廣告/傳播公司,這些把太多的決策交給了外人的海南星級酒店品牌設(shè)計經(jīng)理絕無可能在海南星級酒店品牌設(shè)計戰(zhàn)略管理層面發(fā)揮作用;第五海南星級酒店品牌設(shè)計經(jīng)理制容易形成內(nèi)耗,海南星級酒店品牌設(shè)計經(jīng)理制認(rèn)為組織內(nèi)部的競爭是有益的,因而鼓勵在不同海南星級酒店品牌設(shè)計之間開展互相競爭,這種競爭常因為爭奪市場份額、【人和時代·中國】
www.juzichuang.cn企業(yè)資源和高層關(guān)注而變得激烈,海南星級酒店品牌設(shè)計經(jīng)理希望自己海南星級酒店品牌設(shè)計獲勝即使以本公司其他海南星級酒店品牌設(shè)計的出局為代價也在所不惜;第六海南星級酒店品牌設(shè)計經(jīng)理制不利于資源的有效配置,那些獲利海南星級酒店品牌設(shè)計通常理所當(dāng)然地控制資源,而在資源富余的情況下很難保證有關(guān)傳播預(yù)算、技術(shù)革新等關(guān)鍵項目獲得冷靜決策,同時那些有潛力的海南星級酒店品牌設(shè)計卻很難得到足夠的資源保證,這種情況使得戰(zhàn)略決策成為空話。